ВАКАНСИИ
Мы постоянно обновляем список вакансий, предлагая широкий спектр возможностей для профессионалов различных уровней. Наша команда экспертов по рекрутингу тщательно отбирает лучшие позиции в ведущих компаниях Центральной Азии и Кавказа.
Регулярно проверяйте эту страницу, чтобы не упустить шанс найти работу своей мечты. GTR – ваш надежный партнер в построении успешной карьеры с 2003 года.
Регулярно проверяйте эту страницу, чтобы не упустить шанс найти работу своей мечты. GTR – ваш надежный партнер в построении успешной карьеры с 2003 года.
Finance Director UA&EECA
We are currently looking for a highly experienced and strategic leader for the role of Finance Director for UA & EECA region, which included 12 countries. Our main office in Kyiv (+Tbilisi, Almaty, Tashkent), and we have 2 manufacture units in our region. This role is essential in guiding the long-term success of our business and driving strategic growth across the region. We are looking for a candidate who can serve as a long-term business and strategic partner, bringing a strong financial leadership to the team, GM, Leadership Team.
This position requires a forward-thinking approach to building our finance team's future, including developing a strong pipeline of senior-level talent and fostering strong capability building within the organization.
Reports to General Manager, UA&EECA
Direct reports to Country Finance Team
Finance Director is responsible for ensuring effective management in the cluster UA&EECA from a financial and controlling perspective, based on the company’s overall business strategy and the central and local Financial and Controlling policies and guidelines in place, in order to ensure maximization of return on investment and effective management based on accurate (management) information in alignment with the KPI guidelines from principal.
The finance function supports the company’s strategy and business activities as a business partner working closely with business leaders and functional leaders to drive improved performance, yet facilitating transparency of financial performance across the organization. In its role as business partner, the finance function ensures the company keeps continuous focus on compliance, control and risk management to manage the company’s (financial) risks and meet the requirements of governmental and other regulatory bodies, as well as the internal guidelines (e.g. the Combined Business Model).]
GOAL AND KEY ACCOUNTABILITIES
Finance Director is responsible for all activities of the country finance function, including accounting, control and local statutory reporting. Acts as a business partner to the General Manager and the country leadership team.
Responsibilities / Key activities
- Implements and adapts the strategic plan for the country based on financial implications of business developments.
- Provides input and prepares the annual operation plan for the country (for final approval by the Executive Committee) and directs the execution of activities according to this plan.
- Ensures monitoring of business and financial performance by providing the General Manager with information, financial analyses and proactive advice, in order to ensure that business decisions are based on the correct and accurate information and considerations.
- Directs the planning and execution of transaction processing, to be in line with the overall business and organisation development, aiming for efficiency and effectiveness improvements, in liaison with the Finance Shared Service Center
- Organises and maintains a timely and adequate reporting of consolidated P&L and Balance Sheet, within local accounting rules.
- Responsible for all local taxes and levies imposed by any governmental authority, i.e. VAT/GST reporting in non-principal countries / non-SAP countries, packaging fee/disposal fee/environmental levies/payroll/sales tax etc) in as far as not specifically handled by Central Tax team.
REQUIRED EXPERIENCE
*A university degree in finance, accounting or controlling.
*Must have:
- A minimum of 10 years of experience in finance.
- Preferably a background in FMCG / supply chain/operations area.
- International experience in Commodity and Currency Risk Management (coverage, hedging, commodity futures, options, risk management tools). Commodities experience is essential and could also come from other markets.
- Fluent English
- Knowledge of MS Office, SAP.
Competency (level Executive)
Simplicity “Breaks down complexity and provides clear and consistent messages”
Entrepreneurship “Running the business as an owner and a partner”
Accountability “Taking charge and focusing others”
Discipline “Driving operational and financial excellence”
Solidarity “Releasing the power of one”
Leadership “Developing people and teams”
We are currently looking for a highly experienced and strategic leader for the role of Finance Director for UA & EECA region, which included 12 countries. Our main office in Kyiv (+Tbilisi, Almaty, Tashkent), and we have 2 manufacture units in our region. This role is essential in guiding the long-term success of our business and driving strategic growth across the region. We are looking for a candidate who can serve as a long-term business and strategic partner, bringing a strong financial leadership to the team, GM, Leadership Team.
This position requires a forward-thinking approach to building our finance team's future, including developing a strong pipeline of senior-level talent and fostering strong capability building within the organization.
Reports to General Manager, UA&EECA
Direct reports to Country Finance Team
Finance Director is responsible for ensuring effective management in the cluster UA&EECA from a financial and controlling perspective, based on the company’s overall business strategy and the central and local Financial and Controlling policies and guidelines in place, in order to ensure maximization of return on investment and effective management based on accurate (management) information in alignment with the KPI guidelines from principal.
The finance function supports the company’s strategy and business activities as a business partner working closely with business leaders and functional leaders to drive improved performance, yet facilitating transparency of financial performance across the organization. In its role as business partner, the finance function ensures the company keeps continuous focus on compliance, control and risk management to manage the company’s (financial) risks and meet the requirements of governmental and other regulatory bodies, as well as the internal guidelines (e.g. the Combined Business Model).]
GOAL AND KEY ACCOUNTABILITIES
Finance Director is responsible for all activities of the country finance function, including accounting, control and local statutory reporting. Acts as a business partner to the General Manager and the country leadership team.
Responsibilities / Key activities
- Implements and adapts the strategic plan for the country based on financial implications of business developments.
- Provides input and prepares the annual operation plan for the country (for final approval by the Executive Committee) and directs the execution of activities according to this plan.
- Ensures monitoring of business and financial performance by providing the General Manager with information, financial analyses and proactive advice, in order to ensure that business decisions are based on the correct and accurate information and considerations.
- Directs the planning and execution of transaction processing, to be in line with the overall business and organisation development, aiming for efficiency and effectiveness improvements, in liaison with the Finance Shared Service Center
- Organises and maintains a timely and adequate reporting of consolidated P&L and Balance Sheet, within local accounting rules.
- Responsible for all local taxes and levies imposed by any governmental authority, i.e. VAT/GST reporting in non-principal countries / non-SAP countries, packaging fee/disposal fee/environmental levies/payroll/sales tax etc) in as far as not specifically handled by Central Tax team.
REQUIRED EXPERIENCE
*A university degree in finance, accounting or controlling.
*Must have:
- A minimum of 10 years of experience in finance.
- Preferably a background in FMCG / supply chain/operations area.
- International experience in Commodity and Currency Risk Management (coverage, hedging, commodity futures, options, risk management tools). Commodities experience is essential and could also come from other markets.
- Fluent English
- Knowledge of MS Office, SAP.
Competency (level Executive)
Simplicity “Breaks down complexity and provides clear and consistent messages”
Entrepreneurship “Running the business as an owner and a partner”
Accountability “Taking charge and focusing others”
Discipline “Driving operational and financial excellence”
Solidarity “Releasing the power of one”
Leadership “Developing people and teams”
Менеджер по коммуникациям
Обязанности:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Проектная работа на 1 год
Обязанности:
- Создание и управление Telegram-каналами и чатами в WhatsApp.
- Активное использование ИИ и опыт работы с рассылками в HTML.
- Ответы на вопросы партнеров в Telegram-каналах и организация Email-рассылок.
- Разработка шаблонов для рассылок.
- Вовлечение компаний и «горячих» лидов в процесс.
- Разработка и реализация коммуникационного плана на год, включая создание стратегии, определение целей и KPI, планирование мероприятий и активностей.
- Управление корпоративными сообщениями, включая разработку и контроль за внутренними и внешними коммуникациями, поддержание единообразия и эффективности сообщений, донесение ключевых посланий до целевых аудиторий.
- Взаимодействие с различными группами, как внутренними (сотрудниками и руководством), так и внешними (партнерами, клиентами, СМИ), для обеспечения эффективного обмена информацией и укрепления корпоративной репутации.
- Опыт работы с B2B партнерами, налаживание и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
- Умение работать с Photoshop, Canva, PowerPoint и искусственным интеллектом для создания и оформления материалов.
- Высшее образование в сфере маркетинга или смежных областях.
- Опыт работы в сфере корпоративных коммуникаций или PR.
- Обязательное знание казахского языка
- Опыт работы с B2B партнерами
- Знание Photoshop, Canva, PowerPoint и искусственного интеллекта.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Проектная работа на 1 год
В поиске Brand Manager в FMCG компанию
Если у вас есть опыт в трейд-маркетинге, вы работали с go-to-market стратегиями и готовы расти до уровня Senior Brand Manager , мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы ищем опытного бренд-менеджера (от 3 лет и более) или трейд-менеджера, готового развиваться и взять на себя ключевую роль в разработке и реализации стратегии бренда. Ваш опыт в трейд-маркетинге и глубокое понимание go-to-market стратегий помогут вам успешно справляться с задачами.
Обязанности:
Что мы ищем:
Если у вас есть опыт в трейд-маркетинге, вы работали с go-to-market стратегиями и готовы расти до уровня Senior Brand Manager , мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы ищем опытного бренд-менеджера (от 3 лет и более) или трейд-менеджера, готового развиваться и взять на себя ключевую роль в разработке и реализации стратегии бренда. Ваш опыт в трейд-маркетинге и глубокое понимание go-to-market стратегий помогут вам успешно справляться с задачами.
Обязанности:
- Совместная разработка долгосрочной стратегии бренда и инновационного потока, с учетом интересов всех заинтересованных сторон.
- Обеспечение достижения целей через своевременный запуск новых продуктов на локальных рынках в соответствии с стратегическим инновационным планом.
- Руководство и контроль за соблюдением маркетингового микса 4P (продукт, цена, продвижение, место/распределение) с учетом рыночной ситуации.
- Понимание ключевых аспектов бренда (ценности) и адаптация его к локальному рынку с учетом потребительских привычек и инсайтов.
- Определение правильного сочетания инструментов маркетинговых исследований для построения портрета местного потребителя и выявления значимых потребностей.
- Руководство и совместная разработка запусков новых продуктов в соответствии с стратегией развития бренда и локальными целями.
- Реализация инсталляций в точках продаж (POSM) и BTL-кампаний с учетом восприятия сообщения на местных рынках.
- Согласование, донесение и продвижение стратегии бренда внутри компании.
- Синхронизация планов бренда с торговыми маркетинговыми инициативами в сотрудничестве со всеми заинтересованными сторонами.
- Разработка потребительских рекламных стратегий и инициатив в соответствии с брендовыми стратегиями и коммерческими планами.
Что мы ищем:
- Высшее образование в области маркетинга/менеджмента.
- Опыт работы в бренд-менеджменте в FMCG-компании не менее 2-3 лет..
- Опыт работы с go-to-market стратегиями.
- Свободное владение английским и русским языками.
- Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Стремление развиваться и готовность к карьерному росту.
- Трудоустройство по ТК РК.
- 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Оплачиваемый обед и динамичная рабочая атмосфера.