Мы предоставляем профессиональные услуги по аутплейсменту (outplacement), направленные на поддержку сотрудников при увольнении или сокращении. Наша программа включает комплекс мероприятий, помогающих уволенным работникам быстрее найти новое место работы: консультирование по вопросам карьерного развития, помощь в составлении резюме, подготовку к собеседованиям, анализ рынка труда и подбор подходящих вакансий. Аутплейсмент позволяет компаниям сохранить репутацию ответственного работодателя, минимизировать юридические риски и поддержать позитивную атмосферу в коллективе.

GTR предлагает комплексную программу outplacement, разработанную для плавного перехода сотрудников к новым карьерным возможностям.

НАШ ПОДХОД ВКЛЮЧАЕТ:

Индивидуальные тренинги

• Навигация на современном рынке труда
• Мастерство прохождения собеседований
• Создание эффективных CV и резюме
• Личностное развитие и адаптация к изменениям

Персональное сопровождение

• Экспертные консультации по текущей ситуации на рынке труда
• Профессиональная диагностика и рекомендации по переквалификации
• Помощь в разработке привлекательных CV и резюме

Выбирая outplacement от GTR, вы инвестируете в репутацию вашей компании как ответственного работодателя и обеспечиваете поддержку сотрудникам в период перемен. Наша программа помогает минимизировать стресс, связанный с увольнением, и открывает новые перспективы для профессионального роста.

С 2003 года GTR успешно реализует проекты по outplacement в 7 странах Центральной Азии и Кавказа, помогая компаниям сохранять позитивный имидж и поддерживать высокий уровень лояльности оставшихся сотрудников.