КДП и Payroll

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать услугу

Описание
Дополнительно

КДП и Payroll - это комплекс мероприятий, необходимый для управления работниками, и организации документооборота, отражающего учёт персонала, и расчёты заработной платы. Кадровое делопроизводство включает:

Составление локальных нормативных документов.
Ведение документов учёта трудового времени.
Ведение документооборота по движению персонала.
Ведение документации по охране труда.
Ведение сопутствующих документов, таких как списки льготных работников, лицевые счета.
Дополнительные документы, необходимые для систематизации и учёта документов, например реестры, перечни.

Документооборот кадрового делопроизводства охватывает полный спектр документов, связанных с учётом работников компании. Начиная от документов по приёму персонала, должностных инструкций, заканчивая приказами об увольнении и переводе. Ещё один важный аспект кадрового документооборота — сбор, систематизация, и охрана личных данных работника.

Мировой Опыт и Локальное Понимание:

GTR - это не просто агентство по подбору персонала, это партнер, который обладает мировым опытом, но при этом полностью погружен в особенности бизнеса в Казахстане, Узбекистане, Грузии, Азербайджане, Кыргызстане, Таджикистане и Армении. Команда GTR вникает в уникальные культурные и бизнес-особенности каждой из этих стран, что позволяет агентству предоставлять индивидуальные и нацеленные решения для своих клиентов.

Профессиональный Подход к Подбору:

GTR осуществляет поиск и отбор выдающихся топ-менеджеров, опираясь на высокие стандарты и профессиональные навыки. Команда экспертов GTR внимательно анализирует потребности клиента, разрабатывает профиль необходимого специалиста и проводит поэтапный отбор кандидатов.

Сеть Контактов и Партнерство:

Одним из ключевых преимуществ GTR является развитая сеть контактов и партнерство с ключевыми игроками в бизнесе. Это позволяет агентству быстро находить и привлекать кандидатов, которые соответствуют самым строгим требованиям клиента.

Технологический Прогресс и Инновации:

GTR активно использует передовые технологии в области рекрутинга, такие как искусственный интеллект, аналитика данных и цифровые платформы. Это позволяет значительно сократить время на поиск и подбор персонала, обеспечивая клиентам оперативное решение их кадровых запросов.

Прозрачность и Клиентоориентированность:

Важным аспектом успешной работы GTR является прозрачность в отношениях с клиентами. Клиенты получают регулярные отчеты о ходе поиска, а также детальные аналитические данные, что обеспечивает полное понимание процесса подбора.

Назад к списку