Поиск и подбор персонала (Executive Search и Head Hunting, Традиционный рекрутинг и Массовый Рекрутинг) Execution of transfer «Традиционный Рекрутинг» - очень эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего звена, позволяющий наилучшим образом оптимизировать критерии «качество/затраты». Методика поиска основывается на использовании базы данных, рекламы вакансий в СМИ и сети Интернет, рекомендациях, а также других доступных средств.
Услуга направлена на поиск таких кандидатов как:
- Начальники Отделов/Департаментов/Управлений;
- Специалисты различного уровня компетенции и специализации;
- Административный персонал и другие.
Headhunting
«Headhunting» (дословно переводится как «охота за головами», «охота за звездами») — это одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов.
Если вам нужна «звезда», привлечь ее возможно только с помощью метода «Headhunting».
Executive Search
От Традиционного Рекрутинга и Headhunting’а «Executive Search» отличается применяемыми методами прямого поиска и комплексом услуг, которым сопровождается подбор управленческих кадров.
Executive search (ES) - круг мероприятий, направленных на поиск кандидатов высшего управленческого звена (Executives -Управляющие). Основной целью поиска и отбора кадров высшего уровня является обеспечение превосходства над конкурентами в выбранной области деятельности, либо достижение скорейшего развития нового направления, либо решение кризисной ситуации.
«Executive Search» – самый качественный вид поиска нужного кандидата, учитывающий особенности бизнеса заказчика, рабочего места, деловых и личных качеств кандидата. Это самая эффективная технология по подбору персонала, считается наиболее трудоемкой и соответственно, самой дорогостоящей.
Вы сокращаете персонал и это очень сложная и болезненная процедура, как для самой компании, так и для персонала. Многие компании позаботились о персонале, о себе и о своем имидже и в период сокращения персонала, применив нашу услугу, где мы показали заботу компании о сокращенных сотрудниках.